店長（1位）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績
2、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營事務(wù)
3、負(fù)責(zé)新客戶的接待，解答，成單；維護(hù)老客戶，維護(hù)客情關(guān)系
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、負(fù)責(zé)門店檔案管理，督導(dǎo)工作
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)分店店長的孵化
崗位能力：
1. 具備茶葉行業(yè)經(jīng)驗或會銷經(jīng)驗，熟悉店鋪管理和運營流程；
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工；
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和銷售技巧，能夠有效地提高店鋪的銷售業(yè)績；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效地管進(jìn)行客情處理維護(hù)客戶關(guān)系；
5. 接受無經(jīng)驗，具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境
崗位工資：
1、試用期1-2個月，無責(zé)底薪面議
1. 底薪+崗位工資+績效獎金
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