一、酒店店長
年齡30-45歲
待遇:4000-7000元/月，可面議
工作時間：8:30-5:30 月休四天 中午有員工餐
崗位職務(wù)：
1、作為酒店店長，您將負(fù)責(zé)全面管理酒店運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。主要職責(zé)包括但不限于：制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營策略，監(jiān)督各部門（如前臺、餐飲、客房、銷售）的日常運(yùn)作，確保高效的服務(wù)流程；負(fù)責(zé)預(yù)算管理，監(jiān)控成本，優(yōu)化資源分配；處理突發(fā)事件，維護(hù)酒店安全與秩序；定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)，調(diào)整營銷策略以提升酒店競爭力；組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。2、負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo);3、制定酒店的經(jīng)營方案和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)酒店的維修保養(yǎng)工作和安全管理工作;
2、崗位要求：
1、有三年以上大型星級酒店管理工作經(jīng)驗，工資待遇可面議詳談。2、有市場營銷管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通能力;4、大專及以上學(xué)歷。
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