1、負責(zé)抖音短視頻直播運營，通過對抖音賬號的視頻內(nèi)容與抖音直播的運營，實現(xiàn)公司抖音賬號的線索引流目標(biāo)
2、負責(zé)抖音直播內(nèi)容策劃執(zhí)行，營銷活動策劃制定:
3、負責(zé)抖音平臺(dou+，巨量，F(xiàn)eed，F(xiàn)eedlive、魯班等)的廣告投放、優(yōu)化分析及調(diào)整;
4、重點要求:管理抖音團隊人員，發(fā)掘主播特質(zhì)，培養(yǎng)助播、中控等團隊人才
5、對日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化直播運營體系
6、負責(zé)直播間的各項指標(biāo)及日常工作管理安排:
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，探索或運營其他獲客渠道
8、對日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化直播運營體系
9、對直播制定不同的運營策略，確保直播的健康有序發(fā)展，不斷優(yōu)化提升直播
10、熟悉抖音、小紅書等平臺流量機制，有成功案例。
11、具備新人培訓(xùn)能力。流量端今年計劃到50人
任職要求:
1、核心要求:有單獨操盤直播線索引流經(jīng)驗，擅長對主播個人風(fēng)格進行制定直播策略方向
2、熟悉抖音直播規(guī)則，對抖音投流、直播策劃有一定的經(jīng)驗;
3、有起號經(jīng)驗。從0~1的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先
4、對數(shù)據(jù)高度敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，懂每場直播數(shù)據(jù)復(fù)盤
5、擁有一定的復(fù)盤后解決問題的能力，主播的培養(yǎng)能力
6、有三農(nóng)、水果、茶葉品類經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、3年以上直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音直播投流與自然流玩法，有相關(guān)成功案例;
8、有極強抗壓能力、適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作:執(zhí)行力強，有自驅(qū)力和責(zé)任心，能夠獨立開展工作和解決問題
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