（一）招聘條件
1. 從事過寢室管理及相關工作的優(yōu)先（其中，寢室主管崗位必須能熟練的使用電腦進行一些日常辦公）；2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，善于與學生、家長溝通交流；3.熱愛教育事業(yè)，關心學生成長，有責任心和敬業(yè)精神；4.具有教育教學經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先；5.年齡在28-53歲之間，身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。
（二）崗位職責
1.負責學生宿舍的管理與服務工作，確保學生宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序；
2.關注學生的生活需求，及時解決學生在生活方面的問題；3.開展生活教育活動，提高學生的生活自理能力；4.參與學校組織的各類活動，協(xié)助完成相關工作。
（三）薪酬待遇
1.寢室管理員具體薪酬面談；
2.寢室主管試用期滿后，月薪可達2600—4000元。（具體薪酬面談）
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