1、從事過運動品牌、知名女裝、男裝、輕奢品牌管理者優(yōu)先；
2、同崗位3年以上工作經驗，直營店鋪千萬級盈利店3家以上、管理規(guī)模5千萬以上；
3、有領導才能、工作計劃性好、效率高，目標明確，有旺盛的工作熱情，勇于承擔責任，積極樂觀，有合作精神；
4、精通營銷策略、消費心理與行為、產品定價策略、團隊管理、激勵管理、銷售技巧、商品管理、視覺管理、促銷管理、品牌管理；
5、熟練掌握沖突管理、人力資源管理、銷售數(shù)據(jù)分析及應用、財務管理；
6、精通區(qū)域內競爭對手動態(tài)、零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)、服裝行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
7、有較強的口頭表達和書面表達能力，有非常強的說服力與鼓動性，文字質量高；
8、溝通協(xié)調能力很強，能夠非常靈活的化解工作和人際關系中的矛盾和沖突。
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