1、負責門店份額提升,進行資源整合、貨源協(xié)同,提升店面銷售
2、負責各區(qū)域全場景融合類產(chǎn)品銷售渠道拓展及銷售工作
3、積極拓展新業(yè)務,拓展增量市場,負責客戶管理與銷售目標達成
4、負責零售團隊管理與培訓賦能,企業(yè)文化傳承,營造良好的組織氣氛,落實人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)專業(yè)化隊伍
六險一金+績效+交通補助+通話補助+年終獎,年度體檢、多元化激勵、組織文化活動、年終獎、節(jié)氣福利等
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