一、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘的對象、范圍及崗位
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。崗位為：客運駕駛員5名。
（二）基本條件
應聘人員必須滿足下列條件：
1.初中及以上學歷，55周歲以下。
2.大車駕駛員具備A1準駕車型的駕駛證、道路旅客運輸從業(yè)資格證,具有一年以上旅游客車或班線客車駕駛經歷。
3.3年內無重大以上交通責任事故記錄。
4.無違法犯罪記錄及吸毒史。
5.掌握相關道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識。
6.無影響行車安全的職業(yè)禁忌證的病史。
7.未進入道路旅客運輸從業(yè)人員駕駛人黑名單。
8.遵紀守法、誠實守信、身體健康、責任心強，有較好的語言表達和溝通能力、協(xié)調能力，樂于從事旅游運輸駕駛服務工作。
9.具有一定車輛故障判斷能力及簡單應急故障處理能力。
10.同等條件下退伍軍人或中共黨員優(yōu)先錄取。
11.不接受有下列情況的人員報名：
（1）無有效的、適用的機動車駕駛證和從業(yè)資格證件，以及誠信考核不合格或被列入黑名單的；
（2）36個月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；
（3）最近3個完整記分周期內有1個記分周期交通違法記滿12分的；
（4）36個月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個月內有3次以上超速違法記錄的；
（5）有吸食、注射毒品行為記錄，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現其他職業(yè)禁忌的；
（6）曾受過各類刑事處罰的人員；
（7）正在接受司法機構立案偵查或紀委監(jiān)督機關立案調查的人員；
（8）曾被開除公職的人員；
（9）其他法律法規(guī)以及政府行業(yè)規(guī)范性文件中明確不得聘用情形的。
二、工作地點
不定。
三、報名程序
（一）資格審查資料
1.填寫應聘人員登記表（詳見附件）。
2.應聘駕駛員應如實提供以下資料（原件及復印件各一份）：
⑴居民身份證和戶口簿及學歷證書；
⑵機動車駕駛證（A1）；
⑶經營性道路旅客運輸從業(yè)資格證（繼續(xù)教育在有效期內）；
⑷公安交警部門出具的安全駕駛記錄情況（三年內無重大以上交通責任事故證明）；
⑸原服務單位出具的安全駕駛經歷證明（或本人出具的說明）；
⑹符合資質的職業(yè)健康體檢機構出具的職業(yè)健康體檢報告（含毒駕尿檢報告）；
⑺背景調查證明（公安機關出具的有無犯罪記錄）；
⑻2寸白底照片一張（紙質＋電子檔）。
3.提供相應查詢信息表。
（二）報名方式及時間
1.線下報名：將資格審查資料交至宜賓市敘州區(qū)綠地文旅中心19樓。
2.線上報名：將資格審查資料發(fā)至電子郵箱1076202082@qq.com。
線上線下聯(lián)系人：鄧女士，聯(lián)系電話：0831-8273093、13568577918。
3.報名時間：2024年09月20日09:00至2024年10月30日18:00（北京時間，法定節(jié)假日除外）。
（三）資格審查
由綜合行政部根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員參加筆試和面試。
四、應聘方式
按照理論考試與路考（實際操作）相結合的考核方式進行。理論考試及實際操作考核合格者方可進入下一輪面試。
五、體檢
根據招聘崗位及名額，按照成績從高分到低分，確定進入體檢的人選。擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢，未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的擬聘用人員，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，經公司研究同意后，按照成績依次等額遞補。
六、綜合考察
對體檢合格的應聘人員，由面試小組成員對思想品質，道德品質，駕駛技能，理論知識，遵紀守法方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。綜合對思想品質，道德品質，駕駛技能，理論知識，遵紀守法方面進行綜合考察。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，經公司研究同意后，按照成績依次等額遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）公司對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，填寫審核確認材料，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到公司報到，并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。
（三）試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
八、薪酬待遇
按宜賓市宜旅運業(yè)有限公司薪酬管理制度及《駕駛員從業(yè)行為考核實施細則》執(zhí)行。
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