為進一步強化交通運輸工作，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘名額及崗位
（一）本次公開招聘工作人員2名，具體招聘崗位詳見《屏山縣交通運輸局公開招聘編外聘用人員崗位表》。
（二）本次公開招聘人員不屬于機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《中華人民共和國勞動法》管理。
二、招考條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.有較強的寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件；
3.身體健康無殘疾，體檢合格，能正常履行崗位職責，遵守聘用單位規(guī)章制度；
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《屏山縣交通運輸局公開招聘編外聘用人員崗位表》）；
5.戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。
（二）有以下情形之一者不得報考
1.曾受過刑事或治安管理處罰或被開除公職的人員；
2.因違紀在人事考試禁考期內(nèi)的人員；
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.全日制學校在讀學生；
7.五年內(nèi)與屏山縣交通運輸局解除勞動合同的聘用人員；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
9.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
10.有過吸毒、酒后駕車、交通肇事逃逸等違法行為的；
11.其他不宜從事執(zhí)法輔助工作情形的。
三、招聘程序
（一）報名
1.本次招考采取現(xiàn)場報名，不收取報名費。
2.報名時間：2024年9月9日—9月14日。
3.報名地點：屏山縣公路應(yīng)急養(yǎng)護中心三樓辦公室303（屏山鎮(zhèn)越溪東路高鐵屏山站東側(cè)約200米處）。聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0831-5880817。
4.報名需提供的材料：
（1）填寫《報名表》一份。
（2）持本人身份證、戶口簿、學歷證書原件查驗并提交復(fù)印件一份（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關(guān)開具的居住證或社區(qū)開具的居住證明）。
（3）彩色2寸照片1張。
(二)審查
由屏山縣交通運輸局公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。
（三）考試
本次考試為結(jié)構(gòu)化面試。測試報考者對執(zhí)法系統(tǒng)知識認識水平、綜合知識、應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面，滿分100分，依據(jù)考生成績按1：1的比例進入體檢。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員，總成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（五)考察
對體檢合格的報考人員，由屏山縣交通運輸局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考察，并對其報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，形成考察結(jié)論。
(六)遞補
本次招聘人員因體檢、考核不合格、自動放棄或在簽訂勞動合同半年內(nèi)離職出現(xiàn)空缺崗位的，可在此次考試總成績由高分到低分的人員中依次等額遞補。
(七)公示
擬聘人員在“屏山縣交通運輸局”微信公眾號公示3個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格。因報考者不主動、不按要求登錄“屏山縣交通運輸局”微信公眾號查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補的，責任自負。
四、待遇及管理
(一)擬招聘編外人員公示無異議者，用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間報到并簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。
(二)本次招考編外人員試用期1個月，合同實行一年一簽制。試用期不合格或聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，用人單位予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，勞動合同終止。
(三)薪酬待遇。受聘人員經(jīng)費保障標準為4000元/月(包含單位繳納的“五險一金”)。
(四)受聘人員工作滿一年且考核合格的，經(jīng)用人單位研究，可繼續(xù)聘用；聘用第二年起，每年可享受5天的年休假(不含法定節(jié)假日)，休假期間工資待遇不變。
(五)受聘人員合同實行一年一簽，合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘嚴格按照本工作方案執(zhí)行，維護招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴肅性，并歡迎社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
六、信息公布網(wǎng)站
招考過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在“屏山縣交通運輸局”微信公眾號公告。因報考者不主動、不按要求登錄“屏山縣交通運輸局”微信公眾號查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補的，責任自負。
本公告由屏山縣交通運輸局（電話0831-5880817）負責解釋。
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