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宜賓市婦幼保健院第二次補(bǔ)充招聘編外醫(yī)護(hù)人員的公告

來源:宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-09-05 作者:宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 瀏覽量:


一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

宜賓市婦幼保健院始建于1975年,是公益一類事業(yè)單位,國(guó)家三級(jí)乙等婦幼保健院,國(guó)際愛嬰醫(yī)院,現(xiàn)有六個(gè)中心:四川省新生兒代謝性疾病篩查宜賓分中心、四川省婦產(chǎn)科質(zhì)量控制中心宜賓市產(chǎn)科質(zhì)量控制分中心、宜賓市兒童保健質(zhì)量控制中心、宜賓市婦幼臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制中心、宜賓市出生缺陷防控中心、宜賓市產(chǎn)前診斷分中心;一個(gè)基地:四川省兒童早期綜合發(fā)展示范基地;兩個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科:婦產(chǎn)科、兒科。目前開設(shè)的臨床醫(yī)技科室有:產(chǎn)科,婦科,兒科,新生兒科,不孕不育科(生殖科),乳腺甲狀腺科,中醫(yī)科,兒童保健康復(fù)科,婦女保健科,急診科,手麻科,檢驗(yàn)科,放射科,超聲科,病理科,藥劑科等。

醫(yī)院現(xiàn)有院區(qū)三個(gè),分別是南岸新院區(qū)、人民路院區(qū)、大碑巷院區(qū)。南岸新院區(qū)位于宜賓市敘州區(qū)南部新區(qū)(外江路與南十字路交匯處),按照國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),項(xiàng)目占地面積53畝,建筑面積10.99萬平方米,規(guī)劃500張床位,23個(gè)臨床醫(yī)技科室,分三期建設(shè)。一、二期總建筑面積為6.63萬平方米、370張床位,車位600個(gè),有對(duì)外開放的食堂。新院區(qū)已于2024年6月28日正式搬遷投運(yùn),搬遷后就醫(yī)環(huán)境、功能布局和設(shè)施設(shè)備得到全面優(yōu)化和提升。

展望未來,我們正滿懷動(dòng)力,激情追求,以開放的姿態(tài)、創(chuàng)新的思維、全新的格局和不斷提升的醫(yī)療保健服務(wù)品質(zhì)為依托,立足婦兒,彰顯特色。誠(chéng)邀有志之士共謀發(fā)展!

二、學(xué)科優(yōu)勢(shì)

2012年產(chǎn)科創(chuàng)建為市級(jí)重點(diǎn)???2015年建成四川省新生兒遺傳代謝疾病篩查宜賓分中心;2016年,科研團(tuán)隊(duì)發(fā)明的“一次性新生兒吸吮口杯”獲國(guó)家實(shí)用新型專利;2017年成為西部?jī)嚎瓢l(fā)展聯(lián)盟理事單位;同年獲四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)表彰為實(shí)施全面兩孩政策表現(xiàn)突出單位;2018年,成功創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)乙等婦幼保健院,同年與四川省婦幼保健院結(jié)成婦幼專科聯(lián)盟單位,并獲中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)表彰為她健康新銳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀N基地;2019年,成立了“宜賓市出生缺陷防控中心”;2020年建成了四川省兒童早期綜合發(fā)展基地,2022年建成了產(chǎn)前篩查機(jī)構(gòu),婦產(chǎn)科立項(xiàng)為市級(jí)臨床重點(diǎn)專科。2023年成為產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu),兒科立項(xiàng)為市級(jí)臨床重點(diǎn)???。與四川大學(xué)華西第二醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院等均有技術(shù)合作。

三、招聘崗位、人數(shù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作需求,本次招聘涉及兒童康復(fù)醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、病理醫(yī)師、心電圖醫(yī)師、醫(yī)助等崗位。部門/科室簡(jiǎn)介詳見醫(yī)院官網(wǎng)(鏈接地址:http:http://www.ybsfy.com/)?,F(xiàn)將本次招聘需求及崗位條件公布如下:

(一)各崗位基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的最后一日。

5.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

(二)各崗位相關(guān)資格條件。

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四、報(bào)名方式及聯(lián)系電話

(一)報(bào)名方式:本次醫(yī)助崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;醫(yī)師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:所有崗位從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,醫(yī)助崗位截止時(shí)間為2024年9月6日下午17:00,逾期視為無效報(bào)名;醫(yī)師崗位報(bào)名有效期截止時(shí)間為2025年6月30日,宜賓市婦幼保健院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試程序,崗位招滿即止。

(三)報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員需將《宜賓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人員信息表》(附件1)和相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證復(fù)印件各1份,以及其它與崗位要求相關(guān)的證明材料復(fù)印件)帶至宜賓市敘州區(qū)萬竹路32號(hào)住院部9樓人事科。

網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員需將《宜賓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人員信息表》(附件1)和相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證掃描件各1份,以及其它與崗位要求相關(guān)的證明材料掃描件)壓縮打包后,以報(bào)考人員“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)送到指定郵箱:318387612@qq.com。

(四)萬老師18786958649;胡老師13890955455。

五、醫(yī)助崗位考試

(一)醫(yī)助崗位考試采取理論考試+現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,理論考試和現(xiàn)場(chǎng)面試分?jǐn)?shù)滿分均為100分。(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(二)醫(yī)助崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比等于或高于1:3,按照筆試成績(jī)排位,以招聘名額1:3比例進(jìn)入面試。如:該崗位招聘1人,則筆試成績(jī)從高到低依次確定前三名進(jìn)入面試;如招聘2人,則筆試成績(jī)從高到低依次確定前6名進(jìn)入面試,以此類推;最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

(三)醫(yī)助崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比低于1:3或未形成競(jìng)爭(zhēng)的,筆試成績(jī)不得低于60分,低于60分者不予進(jìn)入下一步面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)不得低于70分,低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、醫(yī)師崗位考試

(一)醫(yī)師崗位根據(jù)報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試程序。考試采取專業(yè)技能面試的方式進(jìn)行。若報(bào)名考生人數(shù)大于30人,則采取筆試或?qū)?jiǎn)歷擇優(yōu)篩選等形式,按招聘崗位人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3比例入圍專業(yè)技能面試(入圍者將采取短信或電話形式告知)。簡(jiǎn)歷篩選參照以下條件排序:1、專業(yè)技術(shù)職稱;2、崗位相關(guān)資格證書;3、學(xué)歷層次;4、二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷;5、工齡;6、獲獎(jiǎng)情況。

(二)如考生的專業(yè)技能面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能面試成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審、錄用

(一)專業(yè)技能面試通過后進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)專業(yè)技能面試通過后人員的資格審查工作由宜賓市婦幼保健院人事科組織實(shí)施,并貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名、考試、錄用資格。

(二)錄用辦法:

醫(yī)助崗位總成績(jī):筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%=總成績(jī);

醫(yī)師總成績(jī):專業(yè)技能面試成績(jī)=總成績(jī)。

如總成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入試崗、體檢、考察人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者,按以下排序確定試崗、體檢、考察人選:1、專業(yè)技術(shù)職稱;2、崗位相關(guān)資格證書;3、學(xué)歷層次;4、二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷;5、工齡;6、獲獎(jiǎng)情況。

(三)考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問的,考生本人持有效身份證可前來人事科查詢(宜賓市敘州區(qū)萬竹路32號(hào)住院部9樓人事科)。

八、試崗、遞補(bǔ)和擬聘公示

(一)試崗。

通過考核的人員到科室試崗一周,由使用科室對(duì)試崗人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核,如有不合格者,不予進(jìn)入下一步體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢。

根據(jù)總成績(jī)從高到低排名順序,等額確定體檢人員名單。由我院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)。

因試崗、體檢、考核不合格或中途自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,單位可根據(jù)工作需要選擇是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法為:按照從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),本次招聘各階段的遞補(bǔ)期均為不超過1年。

(四)擬聘公示。

擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。舉報(bào)電話:0831-8215203。

(五)錄用。

試崗、體檢合格者被醫(yī)院預(yù)錄取,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格者正式聘用。

九、薪酬福利待遇

(一)醫(yī)師類:有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者6000-14000元/月,其他福利待遇按照我院同類招聘人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)醫(yī)助崗:3000-4000元/月,其他福利待遇按照我院同類招聘人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他說明

(一)考生要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(二)未盡事宜由宜賓市婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。



附件:宜賓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人員信息表.xls

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宜賓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人員信息表.png

宜賓市婦幼保健院

2024年9月4日



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