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宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2024年第2次招聘警務(wù)輔助人員公告

來源:宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-08-16 作者:宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 瀏覽量:
因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、范圍及條件
(一)招聘名額及職位設(shè)置
本次招聘名額共計(jì)10名,其中:男性8名,女性2名。
勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷層次區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門分配為準(zhǔn)。
具體工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng);負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
各職位招聘名額及要求見下表。
宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2024年第2次招聘警務(wù)輔助人員職位表

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注:此次崗位招聘的男女比例將根據(jù)招聘情況,視情況予以調(diào)整。

(二)招聘對象范圍
戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正。
2.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1988年8月15日(含)以后,2006年8月15日(含)之前出生,特殊人才可放寬至38周歲〕。
3.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中(中專、職高)及以上學(xué)歷,文職職位需具有大專及以上學(xué)歷。
4.具備履行職責(zé)的身體條件。身體健康,體貌端正,形象良好;無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱等缺陷;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足,無紋身,無駝背;無精神類疾?。粺o其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。
5.單側(cè)裸眼視力不低于4.6。
6.服從單位工作安排,符合報(bào)考職位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系,正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
4.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
5.曾因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被開除公職、軍籍、學(xué)籍的;
8.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)離職不滿1年的,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;
9.現(xiàn)役軍人、全日制學(xué)校在讀學(xué)生;
10.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(五)優(yōu)先招聘條件
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年8月16日-8月18日,上午9:30至11:30,下午14:30至17:30。
報(bào)名結(jié)束后,視報(bào)名情況決定是否延長報(bào)名時(shí)間。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局6-7辦公室(宜賓市敘州區(qū)柏溪街道長江路155號)。
注:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場測量身高,身高低于報(bào)考職位招聘要求的,將視為不符合招聘條件,不予受理報(bào)名。
(三)報(bào)名資料
1.《宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2024年第2次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份(見附件),需事先自行下載。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼1寸免冠正面證件照片。除報(bào)名人簽名處為手寫外,其余內(nèi)容均需打印。
2.本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、戶口簿主頁及本人頁(其中,戶口在外市但居住地為宜賓市的,需居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或居住證明)原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
4.屬于優(yōu)先聘用的,請攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件(持有小車駕駛證的需提供駕駛證復(fù)印件、退役軍人的需提供退役證復(fù)印件)。
注:報(bào)名需進(jìn)行資格初審,請務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場。
(四)報(bào)名要求
《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印,不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的,一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的,視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
注:1.《報(bào)名表》“個(gè)人簡歷”欄,簡單填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,從初中填起,起止時(shí)間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;2.出生日期填寫格式為:19××.0×。
(五)資格審查
資格審查包括資格初審、筆試、體能測試、面試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,將通過“敘州公安”微信公眾號公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,未關(guān)注公眾號而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍,視情況對職位及招聘名額,予以調(diào)整。
四、考試
考試科目為體能測試、筆試、面試??荚図?xiàng)目順序和進(jìn)入下一輪的方式將視報(bào)名情況在后續(xù)公告中通知。體能測試實(shí)行合格制??荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算,其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)體能測試
體能測試項(xiàng)目:男性為1000米跑,女性為800米跑。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)見下表,測試次數(shù)只有1次。

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(二)筆試
體能測試合格人員均進(jìn)入筆試。同時(shí),各職位體能測試合格人員未達(dá)到職位招聘名額的2倍,宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局可對相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整內(nèi)容將在筆試公告中予以確定。
筆試項(xiàng)目為公共基礎(chǔ)常識、法律法規(guī)知識、公文寫作,筆試成績按滿分100分計(jì)算。
(三)面試
按照招聘名額的3倍進(jìn)入面試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加面試人員,若最后一個(gè)名額的筆試分?jǐn)?shù)有兩人及以上相同,并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績按滿分100分計(jì)算。
筆試、面試、體能測試缺考或體能測試不合格的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
體能測試、筆試、面試的公告及成績(結(jié)果)的公布,請自行及時(shí)關(guān)注“敘州公安”微信公眾號。
五、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢
根據(jù)考生考試總成績,按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績并列,體能測試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢)。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第四項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外,其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
(二)考察政審
招聘單位對考察政審對象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并做出考察合格與否的結(jié)論??疾煺徑Y(jié)論分為合格和不合格。結(jié)論不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進(jìn)行,體檢、考察政審均合格的,可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
(三)公示
體檢、考察政審均合格的,確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“敘州公安”微信公眾號予以公示,公示期限為3天。公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對反映有問題并查實(shí)的,不予聘用。
(四)聘用
公示后無異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同,取消聘用。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布,請自行關(guān)注“敘州公安”微信公眾號。
六、身份及待遇
警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。此次招聘輔警的工資等經(jīng)費(fèi)待遇由區(qū)財(cái)政局予以保障。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事考試紀(jì)律規(guī)定秩序,堅(jiān)決嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消其考試、聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
政策咨詢電話:0831-6610279
監(jiān) 督 電 話:0831-6202937
八、其他事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)招聘工作的相關(guān)公告、通知均在“敘州公安”微信公眾號公布,請考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。
(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局政治處(0831-6610279)負(fù)責(zé)解釋。
附件:宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2024年第2次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表
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宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局
2024年8月15日


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