宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘

一.招聘條件

（一）政治要求：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（二）健康狀況：身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求；

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘入職的人員。

二.招聘崗位要求

（一）具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，以及招聘崗位要求的其他條件（詳見宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘臨聘人員崗位表）。

（二）年齡、工作等經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開招聘報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次公開招聘報(bào)名的最后一日未滿31周歲，以此類推）

三.報(bào)名時(shí)間及方式

(一）報(bào)名時(shí)間：

2024年07月16日-2024年7月24日（7個(gè)工作日，法定節(jié)假日除外）上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）

（二）報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場報(bào)名：攜個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件到宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院（二期）醫(yī)養(yǎng)中心7樓（710）人事科。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（將個(gè)人簡歷及畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等掃描后備注應(yīng)聘護(hù)理或醫(yī)生等專業(yè)，并以文檔格式傳至人事科郵箱：465189383@qq.com）

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.請務(wù)必填寫完整的個(gè)人簡歷，上傳附件后自查是否完成上傳。報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況下，一律視為報(bào)名不成功。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。

四.資格審查

工作人員根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員資料，報(bào)名人員應(yīng)對提交的相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對符合條件的報(bào)名人員以電話通知面試。資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞相關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五.考試方式及地點(diǎn)

（一）本次考試采取綜合面試方法，以舉止儀表、溝通表達(dá)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行評分，總分為100分。

（二）面試地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院（二期）小會(huì)議室。

六.體檢

各崗位按照招聘名額，根據(jù)考生面試成績總成績，從高到低的順序（若最后一名出現(xiàn)成績相同者，具有優(yōu)先條件的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如最后一名成績相同者不具有優(yōu)先條件或都具有優(yōu)先條件，則進(jìn)行加試，以加試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員）。

進(jìn)入體檢程序考生應(yīng)在一周內(nèi)到二甲及以上醫(yī)院完成入職健康體檢、心理評估測試，期間產(chǎn)生體檢費(fèi)用由考生本人自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)查一次。對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七.綜合考察

（一）用人單位根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察人員后進(jìn)行綜合考察。

（二）綜合考察主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行全方位綜合考察。

（三）考察人選不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

八.公示

（一）本次招聘的擬聘用人員名單將在本單位微信公眾號(hào)、健康敘州進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對公示期間反應(yīng)的嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘用資格。

（二）如公示期間參加考試人員放棄入職及公示結(jié)果影響入職等情況導(dǎo)致出現(xiàn)空崗，用人單位可在3個(gè)工作日內(nèi)按照綜合排名成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

九.聘用及報(bào)到

1.擬聘用人員應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，報(bào)到時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料。

2.未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3.符合條件的被聘用人員，人事科為其辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定新入職人員試用期間、試用期滿及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。

十.待遇和管理

本公告招聘人員為我單位編外臨聘人員，薪資待遇按照我單位臨聘人員管理方案進(jìn)行管理。

十一.紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定開展，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決制止和糾正。醫(yī)院紀(jì)檢辦咨詢電話：0831-6810997。

十二.招聘咨詢部門

聯(lián)系電話：0831-6080927（李老師）