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關(guān)于公開(kāi)招聘宜賓市緊急救援中心編外派遣人員的公告

來(lái)源:宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-07-03 作者:宜賓酒都人才網(wǎng)—宜賓人自己的人才網(wǎng) 瀏覽量:


根據(jù)工作需要和用人單位委托,宜賓人才有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員,派遣到宜賓市緊急救援中心工作。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘崗位和對(duì)象

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘名額

招聘名額6名,詳見(jiàn)本公告附件1。

(三)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)服從安排,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);

(3)工作積極主動(dòng),普通話較好,口齒清晰,具有良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能;

(4)身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)崗位倒夜班需要;

(5)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件要求具體詳見(jiàn)本公告附件1。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可畢業(yè)證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù);

(6)年齡計(jì)算截止日期2024年7月2日(如:“年齡30周歲以下”,指截止2024年7月2日未滿31歲,以有效的身份證為準(zhǔn));

(7)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。

2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開(kāi)考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,將發(fā)通知延長(zhǎng)報(bào)名期限、仍達(dá)不到,將減少招聘名額。

四、招聘程序

按照公開(kāi)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2024年7月11日18:00止。通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)站(https://www.ybrcl28.com)、宜賓市緊急救援中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《宜賓市緊急救援中心招聘編外派遣人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)等信息。自行下載《2024年招聘編外派遣人員報(bào)名登記表》(附件2),并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤,或填寫(xiě)不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料:

(1)有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證,其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明。

(2)《報(bào)名登記表》(自行下載電腦完整填寫(xiě)并上傳1寸電子照片至相應(yīng)區(qū)域)電子文檔(word格式)。

(3)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描證件1份;

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“報(bào)考單位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名投遞至指定郵箱(47793207@qq.com),未按要求上傳或未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名。

注:以上所有相關(guān)資料需全部附到報(bào)名表文檔后進(jìn)行上傳。

5.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.報(bào)名截止后,市緊急救援中心對(duì)報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行審查。若崗位報(bào)名考生人數(shù)大于60人,則先于現(xiàn)場(chǎng)資格審查前對(duì)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩查,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審合議后,取簡(jiǎn)歷綜合評(píng)分前60名進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)由宜賓市緊急救援中心通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)考電子郵箱或報(bào)名登記表聯(lián)系電話短信另行通知,因本人未能按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料:

(1)本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)(學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等)的原件及復(fù)印件各1份。

(2)提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明1份。

(3)報(bào)名表1份(下載附件2,電腦填寫(xiě)上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域并打?。?。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格審查不合格或逾期未參加資格審查的,不能進(jìn)入面試程序,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由宜賓市緊急救援中心通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)考電子郵箱或報(bào)名登記表聯(lián)系電話短信通知。

(三)面試

1.面試方式為專(zhuān)業(yè)技能面試,滿分為100分。主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面的能力素質(zhì)。

2.考試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求通過(guò)應(yīng)聘人員電子郵箱或報(bào)名登記表聯(lián)系電話短信通知。

3.面試采取百分制,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試人員面試成績(jī)低于65分的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

1.體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選??荚嚥缓细裾?,不進(jìn)入體檢程序。體檢時(shí)間、地點(diǎn),由宜賓市緊急救援中心另行通知。

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(6)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,可按照該招聘崗位已參加考試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考核

(1)對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由宜賓市緊急救援中心牽頭組織進(jìn)行綜合考核,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

(2)考察不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

3.遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

4.公示

(1)考察合格者確定為擬聘人員,并在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓市緊急救援中心微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、合同簽訂、工資待遇及管理

(一)經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣至用工單位工作,用工單位負(fù)責(zé)編外派遣人員的日常管理、考勤、考核、安排工作等,并將管理情況通報(bào)宜賓人才有限公司,宜賓人才有限公司按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同相關(guān)約定,并結(jié)合用工單位考核情況對(duì)編外派遣人員進(jìn)行聘用、辭職辭退、處分、檔案管理等。未經(jīng)用工單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、工作不適應(yīng)或其他原因離職出現(xiàn)缺額的,可依次等額遞補(bǔ)。本次招聘各階段的遞補(bǔ)期均為不超過(guò)1年。用工單位不負(fù)責(zé)解決戶籍遷移。

(二)聘用人員試用期工資待遇2700元/月;試用期滿轉(zhuǎn)正后,專(zhuān)科學(xué)歷基本工資3000元/月、本科學(xué)歷基本工資3200元/月,每月獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按照工作量考核情況發(fā)放不低于600元。聘用人員根據(jù)工作需要給予工作餐、工會(huì)福利、應(yīng)急通訊費(fèi)等。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用工單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛,概由本人負(fù)責(zé),聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

本公告及未盡事宜由宜賓市緊急救援中心(聯(lián)系電話:0831-8220120)負(fù)責(zé)解釋。

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況,導(dǎo)致本人未能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

附件1:《宜賓市緊急救援中心招聘編外派遣人員崗位和條件要求一覽表》

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附件2:《2024年招聘編外派遣人員報(bào)名登記表》.doc

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宜賓市緊急救援中心

2024年7月2日

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