為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的建設總要求，進一步加強村級組織建設，建強村級干部后備隊伍，優(yōu)化村級干部隊伍結構，決定公開選拔一批村級后備干部?，F將本次公開選拔工作的有關事項公告如下。
一、選拔人數
本次公開選拔沙坪街道村級后備干部22名。
二、選拔條件
（一）參加公開選拔村級后備干部的人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，群眾基礎好；
3.具有較強的事業(yè)心和責任心，有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神；
4.熟悉農村工作，有一定的組織協調能力、創(chuàng)新能力和信息化水平；
5.具有國家認可的大專（在讀大專應在2024年12月31日前取得相應學歷證書）及以上學歷，退伍軍人學歷可放寬至高中（中專）及以上；
6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（近三年獲得區(qū)級及以上表彰，或對地方發(fā)展做出重大貢獻的，可放寬至45周歲），年齡計算時間截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿41周歲，以此類推）。
7.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.政治覺悟不高，“兩個確立”不堅決，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不自覺，不守政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.曾受過治安行政處罰、刑事處罰的，受過撤銷黨內職務及以上處分或在黨紀政務處分期間內的；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的；
4.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
5.違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行非法信訪活動的；
6.道德品行差，存在不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)子女，生活作風不正等行為的；
7.有吸毒史的人員；
8.有其他不良行為或無法正常履職的情況，不宜從事村級管理工作的。
三、選拔程序
本次公開選拔村級后備干部分為報名、資格審查、綜合考試、考察、確定人選、公示選任錄用等階段。
（一）公開報名
1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年6月28日（工作日）上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。（周末節(jié)假日不進行報名）
2.報名方式：本次選拔分黨組織推薦和個人自薦兩種方式進行。黨組織推薦報名材料由各村黨組織進行資格預審蓋章后交沙坪街道黨建工作辦公室；個人自薦的，直接將報名材料交至街道黨建工作辦公室（街道辦事處614辦公室），聯系人：趙女士，聯系電話：0831-3620210，15884772764。本次報名不收取任何費用。
3.報名所需材料：
（1）紙質報名表1份（見附件）；
（2）身份證件、戶口簿戶主頁及本人頁、最高學歷畢業(yè)證書原件及復印件各1份；
（3）其他相關證明材料的原件、復印件；
（4）近期一寸免冠彩色照片2張及電子檔。
（二）綜合考試（筆試+面試相結合）：采取組織專人或者委托第三方公司的形式，組織對初步人選統(tǒng)一進行筆試，根據1:3的比例確定參加面試人選，若報考人數未達到開考比例則相應核減選拔人數。面試由街道黨政領導、村（社區(qū)）書記共同組成面試小組，對符合選拔條件的報名者開展面試，按照1:1比例確定考察人選。具體筆試和面試時間以后續(xù)通知為準。
1.筆試。采取閉卷考試形式進行，主要測試方向為時事政治、產業(yè)發(fā)展、群眾工作、綜合知識等，總分100分。
2.面試。采取結構化面試和考官提問相結合的方式進行，主要測試應試對象的語言表達、邏輯思維、臨場應變等綜合能力，總分100分。
3.綜合成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。總成績相同的，根據面試成績高低確定排名先后順序，成績將在筆試、面試結束后3個工作日內通過沙坪街道公告欄和微信公眾號進行公布。
（三）考察。考察由街道黨工委統(tǒng)一組織，主要了解考察對象在思想政治素質、工作事業(yè)心、組織協調能力、工作作風、群眾評價、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經歷、致富帶富能力等方面的情況，如被考察人員確實不適合或主動放棄作為村級后備干部的，按照總成績依次遞補進行考察。
（四）公示及確定對象。街道黨工委根據考察組提出的考察意見，召開街道黨工委會集體研究確定村級后備干部初步人選，并對外公示5個工作日。經公示無異議的列入街道村級后備干部庫。
四、培養(yǎng)鍛煉
（一）實行結對幫帶。街道黨工委結合工作實際，安排街道班子成員、聯系村干部、村（社區(qū)）黨組織書記或駐村第一書記作為村級后備干部培養(yǎng)聯系人，進行“一對一”結對聯系幫帶、全程跟蹤培養(yǎng)。扎實開展談心談話，動態(tài)掌握情況。
（二）開展常態(tài)培訓。把村級后備干部納入村干部培訓計劃，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的最新理論知識、村集體經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等內容，通過專家授課、技能比武、現場考察等多種方式，開展全覆蓋培訓。
（三）鼓勵學歷提升。把優(yōu)秀村級后備干部納入村干部學歷提升工程，系統(tǒng)學習農業(yè)農村、改革發(fā)展、基層治理等相關課程，并可按規(guī)定申請享受相關學費補助；鼓勵參加各級涉農職業(yè)技能培訓和考取相應職業(yè)資格證書，進一步提升專業(yè)技能。
（四）強化一線鍛煉。建立村級后備干部實踐鍛煉制度，有計劃地安排參與村級日常工作，幫助其全面熟悉村級各項事務，提升處理各種矛盾和復雜問題的能力，積累工作經驗。特別是對于沒有擔任村組干部且收入來源暫時不穩(wěn)定的村級后備干部，優(yōu)先利用公益性崗位、網格員、村民小組長、森林防滅火管理員等提供頂崗鍛煉機會，并按規(guī)定享受崗位待遇。
（五）組織跟班學習。根據實際工作需要，擇優(yōu)分批次組織村級后備干部到街道機關或村（社區(qū)）相關崗位跟班學習，跟班學習時間不少于3個月，跟班學習期間參照三江新區(qū)三類村綜合專干基礎報酬50%給予適當生活補助（已享受財政薪酬人員除外），跟班學習期滿后取消補助。
（六）擇優(yōu)發(fā)展入黨。非黨員的村級后備干部，如有積極向黨組織靠攏的意愿，對表現突出的，優(yōu)先考慮發(fā)展。
五、使用管理
（一）加強跟蹤培養(yǎng)。建立定期匯報、分析研判、談心談話等制度，街道黨工委定期分析研判村級后備干部培養(yǎng)情況，及時研究解決工作中發(fā)現的問題，并對村級后備干部進行綜合評定；按照“一人一檔”要求，對列為村級后備干部的人員建立檔案信息庫。
（二）擇優(yōu)及時使用。在各村“兩委”班子出現空缺或調整的情況下，經街道黨工委研究，優(yōu)先將政治素質好、工作能力強、成績突出、群眾公認的村級后備干部，通過組織程序和法定程序選拔進入村級班子，納入常職干部隊伍管理使用。
（三）實行動態(tài)管理。村級后備干部具有下列情形之一的，應調整出后備干部隊伍：政治思想、道德品質等方面出現問題；工作實績不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮?；因個人原因造成重大不良影響；群眾意見較大、威信不高；由于健康原因，不能擔負繁重工作任務；其他原因不適宜作為后備干部等。
六、其它事項
（一）本次選拔不指定考試輔導用書，不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
（二）請報考人員確保聯系方式正確、暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（三）資格審查工作貫穿選拔工作全過程。報考人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或選拔資格，由此造成的后果由考生自行承擔。
（四）其它未盡事宜以沙坪街道黨工委通知為準。
本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行，若黨中央、省委、市委和區(qū)黨工委出臺新規(guī)定，從其規(guī)定。
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中共沙坪街道工作委員會
沙坪街道辦事處
2024年6月18日
51150202000343