根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市衛(wèi)生健康委員會決定面向社會公開招聘1名編外工作人員(駕駛員)。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
采取自愿報(bào)名，“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則選拔聘用。
(一)本次招聘崗位屬于編制外用工，按《勞動法》《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
2.35周歲及以下，高中(含職高、中專)及以上文化程度，五官端正，身體健康;
3.須持有C1及以上機(jī)動車駕駛證，并且具有3年及以上駕駛經(jīng)歷(含部隊(duì)駕齡)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作，具備一定的車輛維修和保養(yǎng)常識;
4.無交通責(zé)任事故、無違紀(jì)違法(自帶公安無違法犯罪證明)、無吸毒、無賭博、無被開除(辭退)工作等不良記錄。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36歲，以此類推)。
(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰的人員;
2.曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;
5.有色弱、心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
完成單位派車任務(wù)，確保車輛安全駕駛，做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
本次招聘采用報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用等方式進(jìn)行，具體如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日—6月14日，上午09:00—12:00，下午14:00—l8:00。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名材料：
(1)報(bào)名表(見附件);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、機(jī)動車駕駛證原件及復(fù)印件;
(3)在交管12123平臺申請的“安全駕駛記錄”復(fù)印件;
(4)聘用文件、勞動合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件;
(5)戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明材料的原件;
(6)與應(yīng)聘職位有關(guān)的其他證明材料。
4.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)商貿(mào)路105號，市衛(wèi)生健康委員會519辦公室，聯(lián)系電話:0831—2316160，聯(lián)系人：王老師。
(二)資格審查
1.報(bào)名截止后，市衛(wèi)生健康委對報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行審查。此次招聘，原則上只進(jìn)行面試考核。若崗位報(bào)名考生人數(shù)大于20人，則先于現(xiàn)場資格審查前對簡歷擇優(yōu)篩查，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審合議后，取簡歷綜合評分前20名進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。
材料審查合格的，電話通知(請注意保持電話暢通)考生現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。現(xiàn)場資格審查通過的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.報(bào)考者提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件原件必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)開考比例
崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比原則不得低于1：3。若未達(dá)到開考比例要求的，由用人單位研究確定是否按比例縮減或取消開考計(jì)劃。
(四)考核
采取面試的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人的個(gè)人綜合素質(zhì)。面試要素為駕駛技能相關(guān)專業(yè)知識、應(yīng)變能力、自我情緒控制、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試低于65分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：成績相同的考生，進(jìn)行操作技能加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及心理健康測試等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察結(jié)論作為是否聘用的重要依據(jù)。
(七)公示
經(jīng)考核、體檢和考察合格者，宜賓市衛(wèi)生健康委員會將在宜賓市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對公示期間，反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。舉報(bào)監(jiān)督電話：0831—2316185。
(八)聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，試用期不超過3個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動合同。勞動合同的期限為一年，合同期間工作表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后根據(jù)本人意愿和單位需要可續(xù)簽。
編外聘用人員根據(jù)進(jìn)入我委工作年限確定基本工資，試用期工資按1400元/月，試用三個(gè)月期滿后基礎(chǔ)工資2080元/月。基礎(chǔ)績效參照科員標(biāo)準(zhǔn)50%發(fā)放，并購買五險(xiǎn)一金，獎勵績效根據(jù)單位考核結(jié)果發(fā)放。
本公告由宜賓市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0831—2316160。
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國宜賓市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加考試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
附件：宜賓市衛(wèi)生健康委員會2024年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表
宜賓市衛(wèi)生健康委員會
2024年6月7日
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