一、公司簡介
四川能投宜賓發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年，系四川能投發(fā)展旗下全資子公司，公司注冊地址：四川省宜賓市高縣月江鎮(zhèn)前進街301號，辦公地址：四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道一曼大道778號。公司下屬1座直管水電站、4座托管水電站，1座一體化管理水電站，裝機總量12.73萬kW。面向未來，公司將持續(xù)推進水電業(yè)務(wù)整合，提升水電管控能力，通過水電站遠程集控中心建設(shè)，優(yōu)化資源配置，提高電源資產(chǎn)市場競爭力，有序拓展水電站代運代維等增值服務(wù)。
二、經(jīng)營范圍：
水力發(fā)電:發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù):輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗.一般項目:通用設(shè)備修理:電氣設(shè)備修理:發(fā)電技術(shù)服務(wù)，工程管理服務(wù)，合同能源管理。
三、招聘崗位、名額及招聘條件
招聘崗位名稱、職責(zé)及任職條件
四、招聘程序
（一）報名時間、方式及要求
1.報名時間：2024年5月17日至2024年5月23日。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。由應(yīng)聘人員填寫《員工應(yīng)聘登記表》《承諾書》（詳見附件），應(yīng)聘人員將《員工應(yīng)聘登記表》《承諾書》本人簽名的掃描件和電子版以及本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎材料等原件的掃描件發(fā)送到郵箱：ybfd2022@163.com(郵件標(biāo)題名稱：姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)）。
3.特別提醒：
（1）應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。
（2）應(yīng)聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
（3）應(yīng)聘者須明確填寫本次應(yīng)聘崗位，符合對應(yīng)崗位招聘條件情況下可填報多個崗位，同時須明確是否服從調(diào)配。未填明應(yīng)聘崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。
（4）應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補充。
（5）應(yīng)聘者填寫《員工應(yīng)聘登記表》時，應(yīng)在表中附上本人電子照片，并完整、準確填寫表中內(nèi)容，保證信息真實性，如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（6）《員工應(yīng)聘登記表》《承諾書》須本人簽名。
（二）資格審查
1.報名截止后，由公司對應(yīng)聘人員資格條件進行初審并提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定；資格審查通過后，通過資格審查人員名單在中國三江人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。資格審查合格人員會接到電話和郵件告知考試時間及地點；未接到通知的，即為未通過資格審查。
2.年齡審核以身份證為依據(jù)。
3.若該崗位資格審查通過人員不足兩人，則終止該崗位的招聘工作。
（三）綜合測評
綜合測評分為筆試和面試。
1.筆試（占綜合成績40%）
（1）筆試采取閉卷方式進行。筆試試題重點測查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。滿分為100分，時間為120分鐘。在規(guī)定的筆試時間開始后遲到30分鐘，取消考試資格。
（2）筆試時間及地點另行通知。
（3）如因招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者參加考試人數(shù)少、考試成績差等特殊情況達不到錄用要求，公司有權(quán)取消該崗位面試，對該崗位暫時不予錄用。
（4）對參加筆試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件、身份證原件及1份復(fù)印件、資格證書復(fù)印件1份參加現(xiàn)場資格復(fù)審；屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者需攜帶就讀學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》及《在校期間成績單》原件及復(fù)印件1份、身份證原件及復(fù)印件1份、資格證書復(fù)印件1份參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.面試（占綜合成績60%）
（1）根據(jù)招聘崗位筆試成績排序，該崗位筆試成績排名前三位的進入面試環(huán)節(jié)（人員空缺的依次進行補充）。
（2）面試采取現(xiàn)場答辯方式進行，著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等要素。
（3）面試時間及地點另行通知。
（四）組織研究
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測評成績，原則上依照各崗位招聘人數(shù)，按總成績排名由高到低確定擬錄用候選人，若出現(xiàn)不能錄用情況的，根據(jù)綜合測評成績排序依次遞補。
（五）體檢
公司將通過電話或電子郵件等方式通知擬錄用候選人在10日內(nèi)提供三級甲等及以上醫(yī)院體檢報告，體檢內(nèi)容參照公務(wù)員標(biāo)準。未參加體檢、體檢不合格、體檢實際情況不適應(yīng)該崗位要求的或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額，其缺額按綜合測評成績從高到低順序遞補（總成績不低于60分）。
（六）錄用
綜合應(yīng)聘人員綜合測評成績及體檢等各方面情況，經(jīng)組織研究確定擬錄用人選，并在中國三江人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，無異議者予以錄用，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。對有違法犯罪記錄或受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的，不得列為擬錄用人員。同等條件下，公司將優(yōu)先考慮脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾高校的畢業(yè)生。
五、薪酬福利
（一）薪酬待遇，按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,實行績效考核。
（二）按國家、省市相關(guān)規(guī)定繳納社會保險與住房公積金。
（三）按上級公司相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)年金。
（四）其他勞保、福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
（一）監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平、公正，公司設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0831-5698871。
（二）公開招聘工作必須嚴格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）公司黨群紀檢部對招聘工作全過程進行監(jiān)督。
（四）相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守保密紀律，不得泄露公開招聘的有關(guān)情況。對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。情節(jié)嚴重的，可宣布公開招聘結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘者如提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的，將取消其此次應(yīng)聘資格。
（二）招聘過程中，所有信息將通過應(yīng)聘者報名時提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式正確、暢通和注意接收電子郵件，如因個人原因造成聯(lián)系不暢，后果自負。
（三）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由招聘單位在三江人才網(wǎng)上發(fā)布通知。應(yīng)聘人員因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。
(四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五）招聘咨詢電話：0831-5698870，《四川能投宜賓發(fā)電有限公司員工應(yīng)聘登記表》
《承諾書》下載地址：
https://rs.ybrc128.com/img/news/file/20240517/20240517141449_120.docx
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