宜賓市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所關(guān)于招聘檢驗(yàn)人員（臨聘人員）的公告返回公告列表 >>

宜賓市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所

關(guān)于招聘檢驗(yàn)人員（臨聘人員）的公告

宜賓市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所是宜賓市市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)下從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作的為安全生產(chǎn)、生活服務(wù)，不以營(yíng)利為目的的公益性事業(yè)單位。是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的甲類(lèi)特種設(shè)備綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)宜賓全市范圍內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、（場(chǎng)）廠內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等6大類(lèi)38項(xiàng)特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)及特種設(shè)備作業(yè)人員的考試工作。

一、招聘名額及專(zhuān)業(yè)要求

1.名額：1名（壓力容器檢驗(yàn)員）

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

3.專(zhuān)業(yè)：理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

二、招聘范圍及條件

（一）報(bào)考人員需符合以下基本資格條件：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.身體健康;

3.熱愛(ài)特檢工作；

4.具有一定的公文寫(xiě)作能力，服從組織安排，有良好的品行和道德修養(yǎng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)和Word、Excel 等辦公軟件，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力；

5.年齡在35周歲以下（需持有壓力容器檢驗(yàn)員證或無(wú)損檢測(cè)人員證）或者年齡在45周歲以下（需持有壓力容器檢驗(yàn)師證），計(jì)算方式為此次公告報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次報(bào)名的第一日未滿(mǎn)35周歲，以此類(lèi)推)；

（二）凡屬下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰，或正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹欤蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))立案審查的人員;

2.正在或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾被開(kāi)除公職人員;

4.未取得畢業(yè)證書(shū)的;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的；

6.有犯罪嫌疑尚未查清的；

7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，或者對(duì)其有其他限制性規(guī)定的。

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名、資格審查、開(kāi)考比例

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9：00開(kāi)始至2024年5月31日18：00截止。

2.報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、2寸免冠近照（1張）交至宜賓市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室(宜賓市敘州區(qū)南岸利民路24號(hào)宜賓市市場(chǎng)監(jiān)督管理局1號(hào)樓324)。有特殊情況的，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：0831-5103898。

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，特檢所將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的由辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參加考試的考生憑本人第二代居民身份證件，于2024年6月6日至6月7日(上午9：30—11：30，)到宜賓市特檢所辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄參考資格。

5.本次考試開(kāi)考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，我所將會(huì)酌情減少招聘名額。

四、招聘程序

（一）筆試

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

1.筆試內(nèi)容：筆試含特種設(shè)備相關(guān)政策法規(guī)、承壓類(lèi)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以本人準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

1.根據(jù)筆試成績(jī)排序，從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，測(cè)試報(bào)考者對(duì)承壓類(lèi)特種設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分100分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以本人準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.成績(jī)公布：當(dāng)場(chǎng)宣布。

（三）綜合成績(jī)及錄取人員名單在面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在宜賓市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排序，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。成績(jī)相同的，一并確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的第二日申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）政審

在體檢合格后，我所將按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審。

在體檢、政審考察過(guò)程中，如因報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，可進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按綜合成績(jī)排序確定。

五、待遇及管理

（一）待遇

試用期和試用期滿(mǎn)后工資待遇按我所制定的有關(guān)制度執(zhí)行，取證轉(zhuǎn)正后約5000-8000元/月，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

（二）管理

此次招聘人員實(shí)行聘用制，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，聘用期限實(shí)行一年一簽，新受聘人員試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；在試用期結(jié)束前，如聘用人員因不勝任崗位工作或本人意愿離崗或被解聘，我所可從綜合成績(jī)排名人員中依次替補(bǔ)聘用。

六、本公告由宜賓市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)解釋。