宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2024年第1次公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員的公告返回公告列表 >>

因工作需要，宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及報(bào)考條件

（一）招聘名額和崗位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)1名。

具體崗位要求、報(bào)考條件及工作地點(diǎn)詳見(jiàn)本公告附件1。

（二）招聘崗位工作職責(zé)

執(zhí)法輔助人員主要協(xié)助開(kāi)展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法輔助性、保障性工作。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

2.年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(計(jì)算時(shí)間以報(bào)名截止時(shí)間為止)；

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.身體健康，具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病、無(wú)紋身；

6.符合招聘崗位要求的條件和資格。

（四）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼等受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.因違法違紀(jì)行為被開(kāi)除、辭退或正在接受相關(guān)部門(mén)調(diào)查的；

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.曾從事執(zhí)法輔助工作擅自離職的，或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

10.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生；

11.違反其他有關(guān)規(guī)定不符合聘用條件的。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員；

5.有從事交通綜合執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審查

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需攜帶相關(guān)資料在報(bào)名時(shí)間截止前到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)同步對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日至5月11日（共3日），上午9：30-11：30，下午14：30-17：30。報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)（翠屏區(qū)鼓樓街19號(hào)）3樓黨群辦303室；

3.報(bào)名聯(lián)系人：潘老師，聯(lián)系電話(huà)：0831-2331157；

4.報(bào)名資料：

（1）《宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)考信息表》1份（附件2）；

（2）本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

（4）屬優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件1份；

5.報(bào)名要求?！秷?bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片，不按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。除報(bào)名人簽名處為手寫(xiě)外，其余內(nèi)容均需打印。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘始終，包括資格初審、筆試、面試、體檢及考察政審工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（三）考試

執(zhí)法輔助人員崗位：

考試項(xiàng)目分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（1）筆試。資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入筆試，筆試分值為100分，測(cè)試內(nèi)容主要為：交通運(yùn)輸法律法規(guī)知識(shí)、公文寫(xiě)作。筆試地點(diǎn)：翠屏區(qū)鼓樓街19號(hào)三樓大會(huì)議室，筆試時(shí)間為5月14日。

（2）面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照5:1的面試比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生，不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到錄用名額5倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員理解、溝通、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等能力是否符合招聘崗位要求，是否具備法治思維及愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

最終考試成績(jī)將在“宜賓交通運(yùn)輸”微信公眾號(hào)予以公布。

（四）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照崗位招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列，則由宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)綜合考慮其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)特長(zhǎng)、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定體檢人員）。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（五）考察政審

招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適任及是否需回避等情況?？疾煺彶缓细窕蜃詣?dòng)放棄的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。