中核高泰（宜賓）精密管材股份有限公司2024年招聘簡章返回公告列表 >>

中核高泰（宜賓）精密管材股份有限公司2024年招聘簡章

一、公司簡介

中核高泰（宜賓）精密管材股份有限公司(CGTC)成立于1998年5月，注冊資本14320萬元。公司現(xiàn)為中核集團(tuán)成員單位，控股股東為中核建中核燃料元件有限公司。公司注冊地址為宜賓市敘州區(qū)高場鎮(zhèn)高新社區(qū)金潤產(chǎn)業(yè)園72棟，廠區(qū)占地面積35畝，生產(chǎn)車間占地8000平方米。公司目前擁有一條國內(nèi)領(lǐng)先的集科研、生產(chǎn)一體化的精密管材生產(chǎn)線，主要業(yè)務(wù)包括300MWe核燃料元件用不銹鋼包殼管、導(dǎo)向管等系列管材、華龍一號(hào)燃料元件用不銹鋼管材等核級(jí)不銹鋼管材、航天航空管、超純潔凈管等不銹鋼無縫管的生產(chǎn)和加工，以及核電用鋯合金管材、不銹鋼管材的研發(fā)工作。

公司依托多年從事鋯合金管材和不銹鋼精密管材研究、生產(chǎn)所具備的技術(shù)、裝備優(yōu)勢，借助中核集團(tuán)核燃料制造管理平臺(tái)，積極開拓進(jìn)取，具備規(guī)?；a(chǎn)各類高精度薄壁管的制造能力和質(zhì)量保障能力，目前已經(jīng)建成中核集團(tuán)核級(jí)不銹鋼管材生產(chǎn)制造基地，成為中核集團(tuán)核燃料循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條中重要的一環(huán)，同時(shí)為我國的航天事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。公司將秉承銳意進(jìn)取和持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展思路，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)我國核電、航天產(chǎn)業(yè)自主化目標(biāo)做出重要貢獻(xiàn)。

二、工作地點(diǎn)及招聘職位

（一）工作地點(diǎn)：四川省宜賓市高新區(qū)

（二）招聘職位及數(shù)量：工程師3人；操作工10人；生產(chǎn)運(yùn)行/安全主管1人；鉗工1人；公司辦主管1人；人力資源業(yè)務(wù)員1人；財(cái)務(wù)部主管1人；會(huì)計(jì)1人；無損檢測1人；實(shí)驗(yàn)員2人；質(zhì)量檢驗(yàn)2人。

（三）職位描述/任職要求/薪資待遇

1. 軋制工段工程師1人

職位描述：

a)協(xié)助工段長完成軋制工段的生產(chǎn)管理工作；

b)負(fù)責(zé)軋制工藝以及相關(guān)文件編制，對軋制崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)；

c)按照作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安排進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

d)參與技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

任職要求：

a)男性，40周歲及以下；

b)大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，金屬材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)及具有機(jī)械自動(dòng)化類工程師以上職稱優(yōu)先；

c)熟悉機(jī)械自動(dòng)化類設(shè)備工作原理；

d)三年及以上機(jī)械自動(dòng)化類設(shè)備操作生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)技術(shù)文件的編制能力；

e)能熟練使用辦公軟件和電腦操作；

f)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、原則性及解決實(shí)際問題的能力；

薪資待遇：月均收入7000-9000元，做五休二、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)二金、法定年假、節(jié)日福利、年度體檢、工作餐。

2. 精整工段工程師1人

職位描述：

a) 協(xié)助工段長完成精整工段的生產(chǎn)管理工作；

b)負(fù)責(zé)精整各工序工藝以及相關(guān)文件編制，對精整崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)；

c)按照作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安排進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

d)參與技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

任職要求：

a) 男性，40周歲及以下；

b)大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，金屬材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)及具有機(jī)械自動(dòng)化類工程師以上職稱優(yōu)先；

c)熟悉機(jī)械自動(dòng)化類設(shè)備工作原理；

d)三年及以上機(jī)械自動(dòng)化類設(shè)備操作生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)技術(shù)文件的編制能力；

e)能熟練使用辦公軟件和電腦操作；

f)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、原則性及解決實(shí)際問題的能力。

薪資待遇：月均收入7000-9000元，做五休二、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)二金、法定年假、節(jié)日福利、年度體檢、工作餐。

3. 熱處理工段工程師1人

職位描述：

a)負(fù)責(zé)熱處理工段的生產(chǎn)管理工作；

b)負(fù)責(zé)熱處理工藝以及相關(guān)文件編制，對熱處理崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)；

c)按照作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安排進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

d)參與技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

任職要求：

a) 男性，40周歲及以下；

b)大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，金屬材料、機(jī)械、熱處理等相關(guān)專業(yè)及具有機(jī)械自動(dòng)化類工程師以上職稱優(yōu)先；

c)熟悉機(jī)械自動(dòng)化類設(shè)備工作原理；

d)三年及以上機(jī)械自動(dòng)化類設(shè)備操作生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)技術(shù)文件的編制能力；

e)能熟練使用辦公軟件和電腦操作；

f)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、原則性及解決實(shí)際問題的能力；

薪資待遇：月均收入8000-10000元，做五休二、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)二金、法定年假、節(jié)日福利、年度體檢、工作餐。

4. 操作工10人

職位描述：

a)按照作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安排進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，并按照規(guī)定要求作好相關(guān)記錄；

b)發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量、人員和設(shè)備安全的異常情況時(shí)及時(shí)向其直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)有權(quán)向相關(guān)管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

c)貫徹執(zhí)行操作規(guī)程、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程及工藝紀(jì)律，自覺抵制違反公司質(zhì)量、安全和環(huán)境要求的生產(chǎn)指令；

d)做好日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作及開機(jī)記錄，發(fā)生故障及時(shí)填寫設(shè)備故障報(bào)修單，送交生產(chǎn)安全部；

e)在生產(chǎn)過程中如出現(xiàn)不合格品時(shí)，及時(shí)對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)；

f)貫徹落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，按質(zhì)、按量、按期完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

g)落實(shí)安全文明生產(chǎn)，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品；

h)創(chuàng)造有序的工作環(huán)境，對物、料進(jìn)行定置管理。

任職要求：

a) 35周歲以下；

b)大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，冶金、數(shù)控、金屬材料、熱處理、壓力加工、機(jī)械制造、機(jī)電、化工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

c)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、能適應(yīng)倒班；

d)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、原則性及解決實(shí)際問題的能力；

e)執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作水平或?qū)W習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)公司設(shè)備連續(xù)工作的節(jié)奏。

薪資待遇：月均收入4000-7000元，做五休二、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)二金、法定年假、節(jié)日福利、年度體檢、工作餐。

5. 生產(chǎn)運(yùn)行/安全主管1人